De la vacunación del personal de la OHS

P1: ¿La Oficina Nacional de Head Start, Administración para Niños y Familias, exigirá que el personal de los concesionarios de Head Start reciba la vacuna contra el COVID-19?
R1: Según las leyes federales actuales, no se exigirá a las personas la vacunación contra el COVID-19. La decisión de exigir la vacuna sigue siendo una decisión específica del programa o del empleador, y está sujeta a las leyes federales y estatales correspondientes. Para tomar esa decisión, los programas deben considerar las orientaciones de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades de Estados Unidos (CDC, sigla en inglés) y la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, sigla en inglés), así como las orientaciones estatales y locales. En este momento, los CDC no saben de ninguna ley estatal de vacunación relacionada con las vacunas contra el COVID-19.

P2: ¿Los concesionarios de Head Start pueden exigirle al personal que reciba la vacuna contra el COVID-19?
R2: En los casos de algunos trabajadores de la salud o empleados esenciales, un gobierno o empleador estatal o local, por ejemplo, puede exigir u ordenar que los trabajadores se vacunen según exijan las leyes estatales u otras leyes. Los concesionarios de Head Start y Early Head Start, al igual que otros empleadores, pueden decidir exigirles a los empleados que se pongan la vacuna contra el COVID-19 cuando:

• Esté relacionado con la posición de un miembro del personal en el programa, y
• Sea necesario para las operaciones del programa.

Si un concesionario decide exigir que el personal esté vacunado, es importante formular políticas y procedimientos de apoyo que tomen en consideración las solicitudes de adaptaciones razonables para los empleados con discapacidades, afecciones médicas o creencias y prácticas religiosas específicas. Para obtener más información, los concesionarios deben consultar a la Comisión de Igualdad de Oportunidades de los Estados Unidos (en inglés) y a los CDC.

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P11: ¿La OHS exigirá que el personal de los concesionarios de Head Start se ponga la vacuna contra el COVID-19?

R11: La decisión de requerir la vacuna sigue siendo una decisión específica del programa o del empleador, y está sujeta a las leyes federales y estatales correspondientes. Para tomar esa decisión, los programas deben considerar las orientaciones de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades de Estados Unidos (CDC, sigla en inglés) y la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, sigla en inglés), así como las orientaciones estatales y locales.

P12: ¿Los concesionarios de Head Start pueden exigirle al personal que se ponga la vacuna contra el COVID-19?

R12: Sí, los concesionarios de Head Start pueden exigirle al personal que se ponga la vacuna contra el COVID-19. Si un concesionario decide exigir que el personal esté vacunado, es importante formular políticas y procedimientos de apoyo que tomen en consideración las solicitudes de adaptaciones razonables para los empleados con discapacidades, afecciones médicas o creencias y prácticas religiosas específicas. Para obtener más información, los concesionarios deben consultar a la Comisión de Igualdad de Oportunidades de los Estados Unidos (en inglés) y a los CDC.

Última actualización: September 9, 2021