La gestión de riesgos es una forma de control interno que ayuda a administrar una organización y los empleados con un enfoque saludable. Los concesionarios encontrarán útil esta práctica prometedora para salvaguardar los activos de su organización. Esta se centra en los riesgos y las vulnerabilidades en un lugar de trabajo.
Salud y seguridad
Realizar una evaluación de los riesgos es un paso importante en la protección de sus trabajadores y su empresa, así como para cumplir con la ley. Esto le ayuda a centrarse en los riesgos que realmente importan en el lugar de trabajo — los que potencialmente podrían causar daño real. En muchos casos, las medidas sencillas pueden controlar fácilmente los riesgos, por ejemplo, garantizar que los derrames se limpien rápidamente para que las personas no se resbalen o que los cajones de las alacenas se mantengan cerrados para garantizar que las personas no se tropiecen con ellos. Para la mayoría, eso significa tomar medidas sencillas, baratas y eficaces para garantizar que su activo más valioso - su fuerza laboral - esté protegida.
La ley no espera que usted elimine todos los riesgos, pero se le exige que proteja a las personas en la medida en que sea "razonablemente posible". Esta guía le indica cómo lograrlo con un mínimo de esfuerzo. Esta no es la única forma de realizar una evaluación de los riesgos ya que existen otros métodos que funcionan bien, particularmente para los riesgos y las circunstancias más complejas. Sin embargo, creemos que este método es el más sencillo para la mayoría de las organizaciones.
¿Qué es la evaluación de los riesgos?
Una evaluación del riesgo es simplemente un examen cuidadoso de lo que, en su trabajo, podría causar daño a las personas, para que pueda determinar si ha tomado suficientes precauciones o debe hacer más para prevenir el daño. Los trabajadores y otros tienen derecho a estar protegidos contra los daños causados por no tomar medidas de control razonables.
Los accidentes y la mala salud pueden arruinar vidas y afectar también a su negocio si se pierde la producción, se daña la maquinaria, aumentan los costos de seguro o tiene que acudir a los tribunales. Usted está legalmente obligado a evaluar los riesgos en su lugar de trabajo para que se cree un plan para controlar los riesgos.
Paso 1
¿Cuáles son los riesgos?
Detecte los peligros: caminando alrededor de su lugar de trabajo; preguntando a sus empleados lo que piensan; visitando las áreas de Su industria del sitio web de HSE o llamando a la línea de información de HSE; llamando a la línea de Workplace Health Connect Advice o visitando su sitio web; consultando las instrucciones del fabricante; contactando con su agrupación empresarial. No se olvide de peligros para la salud a largo plazo (Nombre de la empresa: Fecha de evaluación del riesgo:).
Paso 2
¿Quién podría ser perjudicado y cómo?
Identifique a grupos de personas. Recuerde: algunos trabajadores tienen necesidades particulares; personas que pueden no estar en el lugar de trabajo todo el tiempo; miembros del público; si comparte su lugar de trabajo, piense en cómo su trabajo afecta a los que están presentes. Diga cómo el peligro podría causar daño.
Paso 3
¿Qué está haciendo ya?
Enumere lo que ya existe para reducir la probabilidad o seriedad del daño.
¿Qué acción adicional es necesaria?
Debe asegurarse de que haya reducido los riesgos "en la medida en que sea razonablemente practicable". Una
manera fácil de hacer esto es comparar lo que ya está haciendo con las buenas prácticas. Si
hay una diferencia, enumere lo que hay que hacer.
Paso 4
¿Cómo pondrá en práctica la evaluación?
No se olvide de priorizar. Lidie con aquellos peligros que son de alto riesgo y tienen
consecuencias serias primero (Acción hecha, por quién, para cuándo).
Paso 5
Fecha de la revisión:
Revise su evaluación para asegurarse de que sigue mejorando o al menos no retrocede. Si hay un cambio significativo en su lugar de trabajo, recuerde verificar su evaluación del riesgo y, en caso necesario, modifíquelo.
FUENTE: HSE.Gov
Última actualización: June 4, 2024