¿Sus prácticas y procesos de Recursos Humanos (RR. HH.) lo están ayudando a mantener y reclutar al personal necesario para desarrollar un programa Head Start exitoso? ¿Está aprovechando las diversas experiencias de los empleados y mejorando sus habilidades y competencias? Esta herramienta de evaluación ayudará a su programa a reconocer sus fortalezas y encontrar áreas que tal vez desee mejorar (PDF en inglés).
Para ayudar a su programa a realizar su misión expansiva y sus metas generales, esta auditoría de RR. HH. se organiza en torno a siete temas clave:
- Planificación estratégica de RR. HH..
- Adquisición de talento
- Compromiso y retención de los empleados
- Aprendizaje y desarrollo
- Eficacia y desarrollo organizacional
- Empleados y relaciones laborales
- Cultura, diversidad, inclusión y equidad
Concéntrese en temas de interés o combine áreas temáticas para explorar soluciones integrales. Los enlaces integrados a la Ley Head Start, las Normas de Desempeño del Programa Head Start (HSPPS, sigla en inglés) y la Guía Uniforme ayudarán a los programas a monitorear su cumplimiento conforme con las regulaciones clave de RR. HH..
Última actualización: July 27, 2023