Colaborar con otras organizaciones de la primera infancia que tienen necesidades de capacitación similares es una forma efectiva de construir asociaciones eficientes. Esta hoja de consejos ayuda al personal a aprender cómo desarrollar una red de relaciones para encontrar puntos en común en cuanto a las necesidades y prácticas de capacitación.

Identificar socios

• Invite a otras organizaciones de la primera infancia a proporcionar capacitación en la comunidad.
• Haga una lista de todas las instituciones académicas, organizaciones sin fines de lucro y otros organismos con base comunitaria que brinden capacitaciones. También tenga en cuenta los requisitos de otorgamiento de licencia, la acreditación y los requisitos de financiamiento.
• Identifique a quienes financian la capacitación.
• Conéctese con programas de desarrollo de la fuerza laboral en la comunidad.
• Identifique programas de aprendizaje registrados.

Desarrollar relaciones

• Únase a juntas, redes, mesas redondas, grupos de trabajo comunitarios y comités de grupos de trabajo confiables en la comunidad a fin de construir relaciones. La conexión con nuevas organizaciones, personas y simpatizantes puede convertirse en una asociación o colaboración en el futuro.
• Amplíe la junta o el comité de su organización para incluir una gama más amplia de miembros de la comunidad de la primera infancia.
• Lleve a cabo una conferencia de capacitación colaborativa que pueda conducir a iniciativas de capacitación más formales y continuas. Esto es algo relativamente fácil de planificar y promover. Generalmente, existe una variedad de colaboradores dispuestos a contribuir con recursos, lo que brinda una excelente oportunidad para construir asociaciones que puedan seguir creciendo.

Encontrar puntos en común y generar confianza

• Invite a todos los socios a reunirse para compartir información sobre sus programas y conocerse.
• Asegúrese de que el organizador sea confiable y visto como legítimo en la comunidad, y no como un competidor que intenta tomar el control.
• Luego de la etapa en que llegan a conocerse unos con otros comiencen a explorar las necesidades de capacitación y trabajen juntos para encontrar soluciones mutuamente beneficiosas.

Lograr resultados

• Trabajen juntos en objetivos prácticos que puedan lograr resultados concretos y visibles. Enfocarse en lograr "pequeñas victorias" durante todas las fases de colaboración suele conducir a más victorias. Cuando existe una solución, el siguiente problema solucionable a menudo se vuelve más visible, los nuevos aliados traen consigo soluciones innovadoras, los viejos oponentes cambian sus hábitos y se movilizan recursos adicionales.

Última actualización: August 4, 2023