Moverse y pensar con inteligencia

Conozca a cómo las actividades de movimiento pueden apoyar el desarrollo y el aprendizaje del cerebro en este curso de dos partes disponible en el Portafolio de desarrollo profesional individualizado (iPD, sigla en inglés).

Apoyo a los padres y las familias

Las Asociaciones entre Early Head Start y Cuidado Infantil deben encontrar formas de promover el bienestar de la familia. Explore cómo los programas pueden comunicar los beneficios y el papel esencial que desempeñan los padres en la vida de sus hijos.

Reclutamiento de proveedores de cuidado infantil

Encontrar al socio de cuidado infantil adecuado puede ser difícil. Descubra cómo dos concesionarios reclutaron a socios de cuidado infantil y colaboraron para implementar un programa de Asociaciones entre Early Head Start y Cuidado Infantil.

El coaching como herramienta para el desarrollo profesional

Encontrar el tiempo para el desarrollo profesional en un programa de cuidado infantil puede ser un desafío. Descubra cómo un concesionario usa prácticas innovadoras para ofrecer oportunidades de aprendizaje para el personal de sus socios de cuidado infantil.

Crear un proceso de supervisión continua

La supervisión continua es fundamental para tener asociaciones exitosas entre Early Head Start y Cuidado Infantil. Descubra cómo un concesionario creó herramientas y un proceso colaborativo para crear un programa de supervisión continua.

Consultores fiscales

Los programas, a su discreción, pueden optar por trabajar con consultores capacitados por la Oficina de Head Start para facilitar la planificación y la implementación de una Asociación entre Early Head Sart y Cuidado Infantil (EHS-CC, sigla en inglés) o una expansión de Early Head Start.

Comenzar asociaciones de Early Head Start y Cuidado Infantil

Explore estrategias para ayudar a los programas a implementar con éxito las asociaciones entre Early Head Start y Cuidado Infantil (EHS-CC, sigla en inglés) o la expansión de EHS. Obtenga más información sobre la planificación conjunta, el cuidado infantil familiar y el desarrollo profesional.

Lecciones aprendidas sobre el terreno

Cómo el cumplimiento con los desafíos fiscales y la manera de administrar, capacitar y apoyar al personal de cuidado y educación temprana en los programas y sistemas asegura asociaciones exitosas. Los recursos en esta área incluyen información y herramientas relacionadas con: la toma de decisiones financieras; contratos y acuerdos formales; subsidios de cuidado infantil; política de recursos humanos y cuestiones legales y gestión del personal.