Disposición final sobre el apoyo a la fuerza laboral y a una programación uniforme y de calidad de Head Start: actualizaciones técnicas
Núm. de registro:ACF-OHS-PI-24-06 | Fecha de emisión:10/31/2024
Estos recursos ayudan a crear una cultura de bienestar para el personal de Head Start al enfocarse en el bienestar general de la organización. Esta colección también incluye información sobre cómo crear un plan de acción de bienestar para el personal.
Núm. de registro:ACF-OHS-PI-24-06 | Fecha de emisión:10/31/2024
¡Practique sus habilidades de regulación para adultos y diviértase jugando! Siga las actividades de los videos de Receso para Adultos que lo guían para realizar un calentamiento, un juego interactivo y una reflexión final.
Utilice estos videos para reconocer el arduo trabajo del personal del programa Head Start y para ayudar a las familias a obtener más información sobre los servicios integrales de salud y aprendizaje temprano de Head Start.
La Dra. Sangeeta Parikshak, analista sénior de la Oficina de Head Start, y el Dr. Vivek Murthy, Director General de Salud Pública de EE. UU., conversan sobre la importancia de la conexión social para el bienestar y la salud mental.
Vea estos testimonios de programas de todo el país para descubrir estrategias que satisfacen de mejor forma las necesidades de la fuerza laboral de Head Start.
Revise las estrategias para apoyar el bienestar de los profesionales de servicios familiares y los visitadores del hogar. El recurso está escrito para los supervisores y líderes del programa, así como para el personal de servicios familiares y los propios visitadores del hogar.
Los líderes del programa desempeñan un papel esencial en la creación de un lugar de trabajo saludable al apoyar políticas y prácticas que minimizan el estrés y el agotamiento del personal, promueven el bienestar del personal y apoyan la participación familiar de alta calidad.
Este recurso describe ocho dimensiones del bienestar del personal. Los programas Head Start pueden usar este recurso para asegurarse de que están promoviendo el bienestar del personal en todas las dimensiones.
Estos pósteres proporcionan consejos para el personal sobre cómo reducir el estrés y hacer del lugar donde se trabaje a gusto.
Tener un Plan de acción para el bienestar del personal (SWAP, sigla en inglés) le permitirá a su programa crear deliberadamente un entorno laboral que valore el bienestar del personal, la salud mental y la salud física. Este recurso lo ayudará a formular su propio SWAP.