Políticas y procedimientos del programa de voluntariado
Los concesionarios encontrarán esta información útil cuando creen las políticas y procedimientos que rigen la gestión de los voluntarios.
La efectividad de los programas Head Start depende de las personas que los componen. Explore los recursos sobre este tema para asegurarse de que los miembros del personal y los voluntarios tengan las credenciales y competencias necesarias para prestar servicios de calidad en Head Start. Aprenda maneras de proteger la salud, el bienestar y el compromiso del personal del programa, así como hacer hincapié en la capacitación y el desarrollo profesional. Encuentre una amplia gama de recursos de enseñanza, incluida la capacitación federal y regional, el personal de asistencia técnica (TTA, sigla en inglés) y los materiales en línea.
Los concesionarios encontrarán esta información útil cuando creen las políticas y procedimientos que rigen la gestión de los voluntarios.
El reclutamiento de voluntarios se centra en atraer voluntarios usando estrategias y procesos de reclutamiento. Esta información será útil para los concesionarios que busquen estrategias para reclutar a voluntarios para sus programas.
Las mejores prácticas para el desarrollo de programas de voluntariado en este artículo incluyen: declaración de objetivos, declaración de visión, evaluación de las necesidades, metas y objetivos, presupuestos y descripción del puesto. Esta información será de gran utilidad para los concesionarios que deben cumplir con las contribuciones en especie.
Los voluntarios deben estar cubiertos contra el seguro de responsabilidad a la misma medida que el personal que realice tareas similares. La información que se describe en esta política será un beneficio para los concesionarios y agencias delegadas en la toma de decisiones sobre la cobertura de seguro.