Utilice este recurso para mejorar las estrategias de búsqueda para la contratación y retención de personal cualificado.

Estos materiales de capacitación de 15 minutos son un recurso para el desarrollo profesional para el personal que trabaja en los activos y ajetreados centros y programas de la primera infancia. Los materiales se organizan en torno a un tema y abordan prácticas docentes eficaces.

La tabla cruzada que integra la información de los conjuntos de materiales de capacitación de 15 minutos y el sistema CLASS^® conecta las prácticas docentes y las actividades de aprendizaje que se encuentran en estas capacitaciones con los dominios y las dimensiones del Sistema de puntuación para las evaluaciones en el aula (CLASS^®, por sus siglas en inglés). Estas herramientas pueden ser útiles para los concesionarios de Head Start que desean planificar el desarrollo profesional.

Vea esta serie de módulos de aprendizaje interactivos que se centran en los fondos de contrapartida no federales, un aspecto importante de las operaciones fiscales.

Infórmese sobre los reglamentos, los recursos, los programas y las agencias que pueden ayudar a los concesionarios a prepararse para un desastre o una crisis y recuperarse de esta.

El IRS (Servicio de Impuestos Internos) ha publicado un folleto de fácil uso que contiene la información que las organizaciones exentas de impuestos necesitan para obtener y mantener su estado. Los concesionarios encontrarán esta información beneficiosa para sus organizaciones. Proporciona referencias a otras publicaciones y formularios del IRS. También se proporcionan números telefónicos especiales que las organizaciones pueden llamar para pedir ayuda para los problemas más complejos.

Este recurso describe el flujo de caja, su gestión a través de la proyección de recibos y gastos y el desarrollo de un presupuesto para el flujo de caja. Los concesionarios sin fines de lucro pueden encontrar esta información útil para manejar su flujo de caja.

Utilice esta muestra del formulario de pago periódico cuando decida que el contratista documente los pagos a los involucrados en el proyecto de la reforma o construcción. Para los concesionarios o las agencias delegadas, la información enumerada documenta que el contratista ha pagado todos los costos asociados con el proyecto. Esto impide que el contratista coloque un gravamen en la propiedad del concesionario o agencia delegada de Head Start o Early Head Start.

Los directores del programa y gerentes de recursos humanos pueden utilizar esta hoja informativa para garantizar que sus políticas de personal no discriminen contra individuos cualificados con discapacidades, particularmente en los procedimientos de solicitud de trabajo.

Este artículo presenta una breve descripción de los temas y los contextos legales con respecto a los trabajadores dentro de entornos del cuidado infantil familiar. Los directores del programa pueden utilizar este recurso para tener una mejor comprensión de los problemas legales relacionadas con los empleados de cuidado infantil familiar y los contratistas independientes.