Cuando los padres sienten que los tienen en cuenta, que los escuchan, los comprenden y los respetan, se establece la base para una relación de confianza y apoyo entre ellos y el personal de Head Start. La sensación de regularidad, confiabilidad y predictibilidad hace que se profundice aún más la relación entre el personal y los padres, y que esta sea más segura.

Este tipo de relación segura puede ser particularmente importante para los padres de niños pequeños. Durante sus primeros años, los niños crecen constantemente y cambian muy rápido. Estos cambios pueden ser confusos. Y seguir ese ritmo requiere que los padres se adapten continuamente.

Las relaciones de apoyo entre los padres y el personal son particularmente cruciales cuando los padres están confundidos, inseguros u ocupándose de las dificultades que enfrentan con sus hijos. Las sensaciones de confianza y seguridad con el personal de servicios familiares y los visitadores del hogar pueden ayudar a mantener bajo control las incertidumbres y vulnerabilidades de los padres a medida que van experimentando con nuevas formas de apoyo al crecimiento y desarrollo de sus hijos.

El personal puede fomentar sensaciones de confianza y seguridad viendo a las familias de una manera positiva y utilizando un enfoque basado en las fortalezas en sus interacciones con estas. Con una actitud positiva, el personal comienza a crear una base sólida para crear asociaciones. Adoptar una actitud positiva no significa evitar los desafíos y hablar solamente de observaciones e ideas positivas. En cambio, implica adoptar un estado de ánimo que parta de las fortalezas de la familia. Un enfoque basado en las fortalezas demuestra que todas las familias pueden progresar. Con esta actitud, el personal y los padres pueden convertirse en socios que se esfuerzan juntos por obtener mejores resultados.

Cómo aprender de sus interacciones con los padres

• ¿Cómo usted crea oportunidades para ayudar a las familias a sentirse lo suficientemente seguras y cómodas como para manifestarse de verdad como son con usted?
• ¿Cómo usted contribuye a fomentar un nivel de confianza, franqueza y capacidad de un padre para trabajar con usted como socio en sus experiencias durante la crianza?

Última actualización: November 24, 2021